Nhằm thực hiện sách lược tái ứng dụng nguồn nhân lực của người cao tuổi, ngày 4/12 Bộ Lao động mời chuyên gia và học giả tổng hợp lại kinh nghiệm phát triển của Đức, Anh và Hàn Quốc, nghiên cứu xu hướng vận dụng nguồn lao động của người cao tuổi, và đưa ra những biện pháp cụ thể, đồng thời, phát biểu bảng “Thăm dò về chính sách và tình hình phát triển lực lượng lao động của người cao tuổi”.
Theo giới chuyên gia cho biết, Đài Loan đang đối mặt một số tình trạng như dân số bị lão hóa nhanh, tỷ lệ sinh thấp, dân số trong độ tuổi lao động giảm, tỷ lệ tham gia lực lượng lao động của người cao tuổi xuống thấp, đặc biệt là tỷ lệ tham gia lao động của người ở tuổi trung niên và cao tuổi, tức là từ 55 tuổi đến 59 tuổi chỉ đạt 53,2%, thấp hơn Hàn Quốc 70,7%, Nhật Bản 79,5% và Đức 80,2%, cho thấy đối với nguồn nhân lực của người cao tuổi vẫn còn nhiều tiềm năng để phát triển.
Theo chuyên gia nêu kiến nghị với Đài Loan có thể phỏng theo nước Đức, tiến hành phương án tái thiết kế các chức vụ dành cho người ở tuổi trung niên và cao niên, lấy thí dụ tại Hãng sản xuất xe ô tô Đức BMW đã thiết kế một môi trường làm việc riêng biệt dành cho người trung niên và cao niên, thu hút một số lượng đông người trung niên và người cao niên tới xin việc làm ; hoặc có thể phỏng theo nước Anh thực hiện chính sách nghỉ hưu linh hoạt, có thể trợ giúp các doanh nghiệp chuyển giao sự nghiệp giữa hai thế hệ. Phó Giáo sư Quách Chấn Xương khoa công tác xã hội chăm sóc sức khỏe thuộc Trường Đại học Hải Dương Đài Bắc cho biết : “Gọi là nghỉ hưu linh hoạt là được nghỉ hưu như thế nào ? đó là đối với người trên 55 tuổi có thể cho thay đổi bằng cách giảm bớt thời lượng làm việc, chia bớt một số chức vị cho giới trẻ. Tuy giảm xuống thời lượng làm việc, nhưng không phải được hoàn toàn về hưu, đây là một cách làm linh hoạt, hầu như các nước đang đi theo xu hướng này”.
Ngoài ra, theo giới chuyên gia học giả cũng cho rằng để thu hút người ở tuổi trung niên và cao niên ra ngoài tham gia vào lao động sản xuất, chính phủ cần đưa ra những dịch vụ chăm sóc trọn vẹn, như vậy mới giúp cho những người này không phải lo nghĩ về sau.
Minh Hà