Ngày 6/11 tại cuộc họp Viện Hành chính thông qua bản thảo “Luật sửa đổi một số điều của Luật Lao động cơ bản”, sửa đổi quy định của điều thứ 28, tăng thêm các điều về tiền lương lao động, tiền hưu trí, tiền bồi thường thôi việc, đồng thời cũng đưa tiền hưu trí và tiền thôi việc vào cơ chế ứng trước tiền bồi thường.
Nếu bản thảo Luật sửa đổi được thông qua tại Viện Lập pháp, trong tương lai khi tòa án bán đấu giá tài sản của nhà máy bị phá sản, có thể cùng lượt suy xét tới số tiền bồi thường cho người lao động, giúp giải quyết tình trạng lao động khi bị thôi việc mà không có đường lối để đòi bồi thường.
Bộ trưởng Bộ Lao động Trần Hùng Văn cho biết : “Trên cơ bản trả tiền bồi thường cho tiền thôi việc và tiền nghỉ hưu rất thấp, hoàn toàn không thể nào chăm sóc tới người lao động, cho nên, lần này chúng tôi nâng cao khoản tiền bồi thường lên cùng vị trí với quyền thế chấp của ngân hàng, khi tòa án phân chia tiền bán đấu giá sẽ cùng lúc đưa vào, đây là một điểm quan trọng nhất trong kỳ sửa đổi Luật Lao động cơ bản của lần này”.
Ông Trần Hùng Văn cũng cho biết, vụ tranh chấp của Xí nghiệp Hoa Long đã kéo dài hơn 10 năm nay, trước đây tòa án đã bán đấu giá một đợt tài sản của xí nghiệp, thu được khoảng 2,4 tỷ Đài tệ, nhưng người lao động được phân chia với số tiền rất thấp, cho nên, chính phủ mới đẩy mạnh việc sửa đổi các điều luật có liên quan.
Minh Hà